某银行是一个国有大型银行，全行有2000多名员工，300多位各级领导，如何轻松地对十多个层级的领导进行360度人力资源考核一直是人力资源部门的大难题，每次进行此类考核时，基本上需要各级人力部门的人员全部出动，历时一个月以上，其巨大的工作量令人望而生畏……

        根据该行的需求，都联提出了一个智能解决方案，将所有的考核评分工作全部无纸化，将所有的统计工作全部自动化，同时支持实名与匿名两种情况，同时支持上级、同级、下级三个维度并考虑到多种兼职、主管等特殊情况，而且可以进行多项自定义以同时进行多种考评，全部通过电脑自动进行，减去了95%以上的人力劳动，完全避免人工错误……

        《360考核评测系统》在该行实施后，效果极佳，原来要十几个人负责、历时要一个月以上才能完成的工作现在只需要一个人负责即可，而且整个考核评分的工作最短可以在三天内完成，极大地减轻了人力部门的工作负担，提高了工作效率。